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Anas lavora con noi: assunzione operatori invernali 2016/2017

Assunzioni: lavori invernale anas

Selezioni aperte dall’Anas per l’assunzione di operatori specializzati in attività legate alla pubblica sicurezza durante la stagione invernale 2016/17: il gestore della rete stradale e autostradale italiana ha bisogno di personale che si occupi dello sgombero neve, della sorveglianza e manutenzione delle autostrade (così da agevolare la circolazione dei veicoli) e della sicurezza degli utenti in viaggio. In quali regioni si può mandare la candidatura? Abruzzo, Friuli Venezia Giulia, Marche, Molise, Lazio e Valle d’Aosta.

Come avverrà la selezione? Un fattore importante saranno i titoli posseduti e le competenze riguardanti la guida degli automezzi: infatti, prima di essere assunto, il candidato dovrà cimentarsi in una prova che vada a certificare il conoscimento dei mezzi utilizzati per sgombrare la neve e spargere il sale. Il contratto che firmeranno i candidati sarà a tempo determinato: non meno di 90 giorni e non più di 146, comprendente 28 ore di lavoro settimanale.

Anas lavora con noi: come e dove inviare la propria candidatura?

Gli interessati possono consegnare la propria candidatura a mano, a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno oppure via pec ad uno degli indirizzi mail indicati nel bando che trovato al link Anas lavora con noi. Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 12.30 di martedì 18 ottobre.

Anas lavora con noi: quali sono i requisiti di partecipazione?

Assunzioni ANAS: lavoratori per il periodo invernale con patente C

Per candidarsi è necessario avere una serie di requisiti. Ecco quali sono:
  1. cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea;
  2. stato di disoccupazione al momento dell’assunzione;
  3. età non inferiore a 18 e non superiore a 60 anni;
  4. patente di tipo C o categoria superiore abilitata alla guida di autocarri e mezzi operativi;
  5. idoneità fisica all’impiego di operatore specializzato;
  6. assenza di condanne o procedimenti penali;
  7. aver assolto l’obbligo scolastico;
  8. adeguata conoscenza della lingua italiana;
  9. posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.
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